Spain People & Culture Manager [Spain]


 

Descripción

Si te apasiona liderar iniciativas y proyectos transformadores en el área de personas y cultura está es tu oportunidad.

Como Spain People & Culture Manager liderarás la estrategia de personas y cultura impulsando la transformación de nuestro equipo en embajadores de marca.

¿Qué te ofrecemos?

  • Oportunidades de crecimiento y formación: tendrás la posibilidad de formar parte de iniciativas clave para el negocio, ganando visibilidad y reconocimiento por parte de los equipos internos. Además, te daremos una licencia a Linkedin Learning que te dará acceso a más de 20.000 cursos totalmente gratuitos para que puedas crear tu propio plan de desarrollo.
  • Participarás en proyectos creativos: la innovación y la mejora continua juegan un papel fundamental y de gran impacto en nuestro día a día. Viajarás para inspirarte, ayudarás a crear colecciones únicas que nos permitan evolucionar la marca llevándola al siguiente nivel.
  • Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto.
  • Flexibilidad y Teletrabajo: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti. Además, tendrás la posibilidad de hacer teletrabajo un 30% de tu jornada.
  • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.
  • Coffee Chats: Disfrutarás de conversaciones agradables mientras compartes un café con nuestrxs directorxs. En estas charlas, intercambiarás ideas, experiencias y proyectos.
  • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio a través de una Shop Experience, visitarás nuestro centro de producción y centro logístico para conocer toda nuestra cadena de valor. Además, te presentaremos a los key contacts con los que trabajarás diariamente, para que te sientas como en casa
  • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía.
  • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity.
  • Boutique Restaurant: cuando vengas a la central, podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides !
  • Flexibilidad en tu salario podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos.

¿Qué te hará triunfar en el equipo?

  • Contar con un mínimo de 7-8 años de experiencia en una posición similar como People Manager que incluya personas y operaciones en entorno multinacional y/o startup.
  • Que tengas formación Relaciones Laborales, Psicología, ADE y/o similares, complementada con Máster y/o postgrado o doble titulación universitaria.
  • Necesitamos que te sientas cómodx gestionando equipos y proyectos, así como liderando iniciativas del área de personas, cultura y organización.

Responsabilidades y oportunidades:

  • Desarrollar, mantener e implementar sistemas, procesos y políticas en el área de personas y cultura alineados con los objetivos estratégicos del mercado.
  • Supervisar la atracción de talento, garantizando una experiencia única a nuestro candidatxs.
  • Impulsar la cultura de feedback y aprendizaje continuo y promover el desarrollo profesional, formación y valores del grupo a nuestrxs Brand Ambassadors.
  • Implementar y adaptar iniciativas que fortalezcan la cultura y valores del Grupo.
  • Desarrollar e implementar políticas para el bienestar, la diversidad y la inclusión.
  • Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y normativas, así como la gestión de sindicatos.
  • Planificar y gestionar el budget para el mercado.

En TOUS tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades y en las relaciones de trabajo basadas en los principios de respeto mutuo e igualdad. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD.

#WeAreIN Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

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